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너의 목소리가 보여
BGF 가족들에게 물었습니다
세대차이 극복 방법은?!임직원 대상 설문조사
타인과 나, 모두를 위해
36.5°C의 사랑을 전하다
일상에서 만나는 ‘좋은 친구’
지금 만나러 갑니다전 세대의 마음을 사로잡은 ‘인싸템’
곰표 콜라보 상품
헌혈하는 당신이 영웅입니다
정리 편집실
1. 그렇다 90.3%
2. NO 40.4%
1위 “답은 정해졌으니 너는 내 말대로 해”, 답정너 스타일 37.1%
2위 소리 지르는 분노조절 장애 스타일 22.6%
공동 3위 “시키면 좀 하지?”, 상명하복식 사고방식 17.7%
공동 3위 “내가 해봐서 아는데”, 전지전능 스타일 17.7
4위 “네가 좀 이해해라”, 무조건 참으라고만 하는 스타일 4.8%
1위 일 적으로만 부딪히고, 개인적인 친분은 쌓지 않는다 24.2%
2위 한 귀로 듣고 한 귀로 흘린다 22.6%
3위 책 잡힐 일 없도록 공손히 대한다 21%
4위 적당한 거리를 유지한다 19.4%
5위 찍소리 못하게 업무적으로 완벽한 태도를 보인다 12.9%
1위 되도록 말수를 줄이고, 상대방의 이야기를 경청한다 33.9%
2위 반말이나 화내기 등 권위주의적 언행을 삼간다 27.4%
3위 조언할 때 감정은 최소화하고, 실무 위주의 조언만 한다 17.7%
4위 사적인 자리를 따로 갖지 않기 위해 노력한다 12.9%
5위 사생활에 대한 질문을 삼간다 8.1%
공동 1위 그런 후배가 없었다 29%
공동 1위 동료의식은 NO~ 나만 생각하는 개인주의 29%
2위‘이런 일은 내가 할 일이 아니지!’, 다른 사람에게 일을 미룰 때 22.6%
3위 지나친 오타나 무례한 언행 9.7%
공동 4위 ‘여기보다 괜찮으면 언제든 떠날 수 있죠’, 소속감 없음을 드러낼 때 4.8%
공동 4위 기타 4.8%
공동 1위 힘들어도 묵묵히 솔선수범하는 모습 35.5%
공동 1위 모든 사람이 알만큼 100% 완전공개했다. 26.1%
2위 ‘무엇이든 해낼 수 있다’, 강한 의지와 인내심 19.4%
3위 기타
1위 새 문화, 새 기술을 모두 내 것으로, 유연한 사고 48.4%
2위 ‘주저? 머뭇머뭇? 그게 뭐에요?’ 무엇이든 시도하는 모험정신 22.6%
3위 다양한 자격증 등 뛰어난 역량과 지식 21%
4위 기타 8.1%
1위 ‘꼰대’, ‘젊은것들’이라는 고정관념을 갖지 않는다 40.3%
2위 상대방 세대에 맞춰 행동한다 19.4%
3위 기타 17.7% - 서로에게 최대한 관심을 가지지 않고, 개인적인 부분은 관여하지 않는다, 업무부터 확실히 한다, 서로 이해할 수 없음을 인정하고 그 자체로 바라보 기, 업무에 임함에 있어서 모두가 평등하다는 마음가짐을 갖는다 등
4위 티타임, 식사나 술자리 등 대화할 기회를 가진다 14.5%
5위 상대방이 좋아할 만한 이슈 거리를 찾아서 알아둔다 8.1%
- 나이가 많을수록 고정관념에서 벗어나기 힘들다는 진리를 알게 됩니다. 변화하고자 노력은
하겠지만 한계가 있는 것은 분명합니다.
- 작년 팀장님께서 솔선수범을 실천해 주셔서 BGF리테일에도 저런 분이 계시구나 느꼈습니다.
- 나이를 먹으면서 기성세대들이 한 얘기들을 내가 하고 있을 때
- 한참 어린 후배임에도 ‘동료’라고 소개하는 대리님을 보았습니다.
- 책임지지 않고 변화를 두려워하는 것으로 생각했지만, 실제로는 변화를 통해
더욱더 새로운 세대로 자신의 고집을 없애고 일신우일신하던 모습